Réforme des retraites : la capitalisation trustée par les fonctionnaires

9 Commentaires

• Lien vers le commentaire dimanche, 29 janvier 2023 Posté par Laborie

  Préfon = arnaque
  j'y ai cotisé pendant 20 ans puis j'ai dû retirer mon épargne suite à la fin de mes droits chômage.
  La Préfon m'a purement et simplement volé 15 000€ sur le montant total qui devait m'être restitué.
  Donc à éviter !!!

  Rapporter
• Lien vers le commentaire vendredi, 27 janvier 2023 Posté par Alain Desmarais

  Macron avait dans son projet initial inscrit une part de capitalisation et voilà que soudain il se veut le grand défenseur de la répartition. Je pose la question : n'y aurait il pas quelque arrière-pensée derrière ce revirement ?
  N'oubliez jamais qu'il a été associé d'une banque d'affaires ce qui lui a permis entre autres choses, de céder de grandes participations industrielles, cessions qui ont dû lui rapporter quelques commissions intéressantes...
  En même temps (!) je pense au recours à ces cabinets de conseil (bien rémunérés) qui pourraient être enclins à réorienter la pensée du chef si jamais la répartition était en perdition...

  Rapporter
• Lien vers le commentaire vendredi, 27 janvier 2023 Posté par NORMAND

  Pourquoi pas de capitalisation pour les retraités du privés ? Simplement à cause d'un seul mot ! CAPITALisation ! Ce seul mot est banni dans cette France marxisée à outrance depuis des décennies. Ce seul mot à lui seul est maudit par une majorité de Français conditionnés en permanence par la gauche bien pensante et par la "pseudo-droite" désormais inexistante depuis que le Destructeur en chef a accaparé le pouvoir avec l'assentiment de la population en grande partie anesthésiée, notamment par nos me.dias corrompus avec nos propres sous. Les conseillers de Jospin à l'époque (1998) l'avaient discrètement évoquée par mesure de bon sens avant que le Premier Sinistre ne l'écarte définitivement par idéologie imbécile. Rien n'a changé depuis et rien ne changera puisqu'on est en ...France. le pays qui met un malin (ou plutot malsain) plaisir à se tirer une balle dans le pied tous les matins.

  Rapporter
• Lien vers le commentaire vendredi, 27 janvier 2023 Posté par Henri de Saint Romain

  Depuis la création des premières caisse de retraites par Colbert en 1673 « Caisse des invalides de la marine » de nombreuses caisses par capitalisation ont vu le jour qui toutes ont disparu dans la faillite de leurs dirigeants ou par suite des guerres laissant leurs cotisants dans la misère. Dès lors vouloir créer des nouvelles parts de retraite par capitalisation nécessite de connaitre la crédibilité de l’administrateur à qui elle seront confiées et quelle légitimité il aura pour gérer cet argent.
  Pour aller plus loin, le fonctionnement de la retraite par répartition est la distribution des cotisations des actifs aux retraités et la mise en réserve (investissement) des surplus pour compenser les périodes d’insuffisance des cotisations (ou les ponctions de l’état !)
  La retraite par capitalisation est l’investissement des versements des cotisants auxquels il sera rendus des années plus tard le versement des intérêts de ces sommes. Même si l’on peut croire que les investissement seront suffisant pour verser des intérêts intéressants, il est certain que lorsque l’investissement global sera fait les versements des nouveaux entrants serviront à servir une rente aux anciens, devenant par ce fait une retraite par répartition, ayant donné des fonds à gérer durant des décennies à des dirigeants seulement responsables d’eux-mêmes.

  Rapporter
• Lien vers le commentaire jeudi, 26 janvier 2023 Posté par MÉNÉTRÉ

  La réforme des retraites nous est présentée comme juste et sociale ; alors que, de nouveau, elle va toucher en priorité les salariés du privé (application des modifications immédiates). Les régimes spéciaux, qui devraient être touchés AVANT toute autre modification pour les autres, bénéficient de la clause du grand-père : ils seront (peut-être), concernés par les modifications dans trente ans.
  Alors un seul slogan " Les mêmes critères pour tous. Tout de suite. À points c'est tout".
  Dommage, j'ai oublié quelque chose d'important : les régimes spéciaux ce n'est pas que la SNCF, la RATP ou EDF ; c'est aussi, par exemple, la police et SURTOUT LES ÉLUS, qui veulent garder leurs avantages.
  En conclusion, les représentants nationaux des syndicats défendent les corporations où ils sont forts, mais pas les smicards à temps partiel et-ou les minorités. Les négociations syndicat-gouvernement sont de la poudre aux yeux. L'un comme l'autre défendent leurs avantages.
  Les caisses de retraite du privé vont continuer d'abonder les caisses des régimes spéciaux et ce sont les petits salariés des petites entreprises qui seront encore plus pénalisés.

  Rapporter
• Lien vers le commentaire mardi, 24 janvier 2023 Posté par Joachim Caillosse

  "L’OCDE a récemment publié une étude sur ces systèmes par capitalisation. Elle observe que 17 des 36 pays de l’OCDE sont dotés de régimes par capitalisation obligatoires ou quasi obligatoires auxquels adhérent de nombreux actifs."
  => il serait utile de fournir un lien vers cette étude spécifique (la source), pour que chacun puisse apprécier ce que dit cette étude ; les systèmes par capitalisation ont leurs vertus mais ne sont pas connus pour n'avoir que des avantages, il me semble.

  Rapporter
• Lien vers le commentaire vendredi, 20 janvier 2023 Posté par jojo au boulot

  Tarner, nos retraites sont calculées sur les 25 meilleurs années pas 35, faut pas pousser. Quand aux fonctionnaires, à part la poignée de hauts fonctionnaires de Bercy ou des ministères, franchement les infirmières, policiers, agents des routes qui déneigent pendant qu'on est au lit, ceux qui ramassent nos poubelles, les aides soignantes, les ATSEM, les profs de nos écoles qui s'occupent des ptits gamins morveux et mal élevés (je parle pas des universitaires qui font seulement 15h par semaine), quand on voit les salaires de la grande majorité pour se faire cracher dessus depuis des années, vaut mieux garder nos salaires du privé sur 25 ans avec les 13 ou 14e mois, les avantages en nature, les heures supp payées, voitures de fonction et ticket restau, interessement, comité d'entreprise. La fonction publique qui gratte de la patte pour grimper des échelons tous les 3 ou 4 ans pour gagner 30 balles de plus, ça fait pitié, c'est d'ailleurs pour ça qu'ils peinent à recruter et que le systeme des 6 derniers mois a été créer. Franchement aller voir les offres d'emploi, j'ai essayé pour voir, je me suis barré en courant vu la misère de salaire qu'on me proposait et le petit espoir de monter les échelons.

  Rapporter
• Lien vers le commentaire jeudi, 19 janvier 2023 Posté par Tarner

  Cette retraite à deux vitesses creuse encore plus l'écart entre ceux qui partent avec une pension calculée sur les 35 meilleures années et de salaire. Et ceux dont la pension est basée sur les 6 derniers mois de traitement, le plus souvent après une promotion.

  Rapporter
• Lien vers le commentaire jeudi, 19 janvier 2023 Posté par marcion

  La capitalisation est peut-être en train de s'introduire par la porte arrière. la baisse continue des pensions poussent les retraités à se constituer une épargne par capitalisation (assurance vie, PEE, etc.). Mais vous avez raison, cet étage n'est pas obligatoire et bcp de salariés font une croix dessus, contrairement aux fonctionnaires tenus d'y cotiser.

  Rapporter