Et si l’État pouvait virer des fonctionnaires ?

53 Commentaires

• Lien vers le commentaire lundi, 28 octobre 2024 Posté par A

  Les mesures proposées relatives aux arrêts de travail des fonctionnaires sont insuffisantes. Il est urgent de traquer les arrêts de complaisance qui sont légion chez les fonctionnaires (je confirme que tout est vrai). La solution: arrêter d'envoyer des convocations pour les contrôles médicaux avant la date requise, mais procéder à des contre-visites médicales au domicile des agents (comme dans le privé) sans annoncer au préalable la date et l'heure. Ce procédé dissuadera la majorité des fonctionnaires dotés d'arrêts de complaisance. L'agent absent/présent de/à son domicile et/ou avec des preuves d'arrêts bidon se verront ainsi avec une procédure de licenciement. Ce qui permettra de contribuer à la réduction du déficit public.

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• Lien vers le commentaire lundi, 09 septembre 2024 Posté par A

  - des agents à qui on notifie ou pas des trop perçus avec des grosses sommes suite à des erreurs d'agents en charge de faire correctement leur travail (paie). Problème : ils sont totalement incompétents.
  - des agents pour qui leur fin de mise à disposition est arrivée au delà du terme, et pour lequel l'administration fait tout pour ne rien faire (pas d'arrêté leur permettant de revenir dans leur administration d'origine). L'incompétence est un sport dans l'administration. Plus ils sont incompétents et fainéants, moins on leur demande d'en faire.
  
  Ma solution qu'il est possible de donner au 1er ministre pour réduire le déficit public : procéder à des licenciements justifiés au lieu de maintenir les fainéants et incompétents à leur poste.

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• Lien vers le commentaire jeudi, 22 août 2024 Posté par A

  - J'avais oublié la formatrice qui met en place une formation "confection de sushis" en guise de cohésion de groupe. On croit rêver ! A quand la formation "confection de colliers de nouilles".
  - des agents tellement incompétents qu'ils ne paient pas les honoraires et autres factures des praticiens qui datent de plusieurs mois et années. Résultat, les praticiens notifient aux agents qu'ils vont leur envoyer un huissier à leur domicile car iles en ont assez de ne pas être payés (la direction trouve normal de ne pas payer en temps et en heure et indiquent que les praticiens n'ont qu'à attendre)
  - les agents sont autorisés à se faire porter pâle (donc arrêts de complaisance) jusqu'à 3 mois consécutifs (salaires payés à 100%)
  - une directrice qui reproche aux contractuels d'être professionnels, travailleurs, peu ou pas absents. On marche sur la tête !
  - des erreurs de départ à la retraite annoncé à des agents ("on s'est trompé, vous devez revenir car on a fait une erreur de 4 trimestres").
  
  On pourrait croire à une plaisanterie. C'est hélas la réalité !

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• Lien vers le commentaire lundi, 19 août 2024 Posté par A

  Pour avoir travaillé 1 an dans la fonction publique, je constate que c'est bien l'armée mexicaine :
  - des fonctionnaires qui dorment dans leur bureau avec ou sans lit de camp (la hiérarchie le sait et ne fait rien) quasiment toute la journée
  - une formatrice qui est censée se rendre sur divers sites pour former les agents (mais se planque chez elle à la connaissance de la hiérarchie)
  - une formatrice qui prépare aux oraux des concours les agents (qui échouent tous ensuite à l'oral, la formatrice ayant elle même passé x fois le même concours sans succès)
  - une formatrice qui ne maîtrise pas Excel (délirant quand on gère la formation)
  - une multitude d'agents qui trichent sur leur temps de travail (badgent en arrivant et filent en douce papoter et prendre leur café pendant plus d'une heure au réfectoire). Des agents qui prennent des pauses de 10 à 15mn toutes les heures. Des agents qui passent leur journée à se promener dans les couloirs. Il suffit pourtant de contrôler les temps de badgeage et les comparer au contenu des caméras de surveillance (la direction ne fait rien)
  - un agent ayant commis un abus de bien social qui ensuite a été affecté à la comptabilité
  - un agent condamné, suite à une fraude à la nationalité française, a été licencié 5 ans après avoir été condamné (la direction ne voulait pas le virer)
  - des agents tellement incompétents et non diplômés qu'ils ne tiennent pas leur poste (la direction ne fait et dit que tout va bien).
  - une agent RRH qui envoie chier les agents avec les propos suivants "vous me faites chier". Les dossiers ne sont pas gérés. (la direction le sait et ne fait rien). Comme elle est incompétente, il faut voir les violations juridiques qui pleuvent.
  - des agents qui jouent aux jeux vidéo toute la journée. D'autres qui regardent des films sur leur temps de travail.
  - des agents qui prennent allègrement plus de 5 semaines de congés par an (alors que les textes accordent seulement 5 semaines (la direction ne fait rien)
  - on attribue les postes aux fonctionnaires parce qu'ils ont réussi leur concours (à quel moment on regarde leur diplôme et les compétences nécessaires pour tenir le poste ? Jamais !). Vous avez juste un bac littéraire et aucune compétence en RH, on vous met sur un poste de RRH (on voit le résultat sans surprise).
  - une directrice d'établissement affectée à un nouveau poste de direction suite à une procédure disciplinaire pour avoir été prise en flagrant délits de galipettes à plusieurs reprises avec un agent dans son bureau (directrice affectée dans ce nouvel établissement majoritairement masculin).
  - des représentants syndicaux qui utilisent leurs heures de délégation pour faire leurs courses ou glander. Ils ne sont tellement pas virulents dans leur devoir de représentation que ça ou rien c'est pareil.
  
  Les fonctionnaires ne doivent pas oublier qui paie leurs salaires. L’État fait l'action des virements mais la source monétaire demeure le contribuable qui d'un point de vue numéraire est plus important chez le contribuable de droit privé (salariés et patrons) et d'un point de vue monétaire idem. Par conséquent, les fonctionnaires doivent rendre des comptes aux contribuables de droit privé.

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• Lien vers le commentaire samedi, 04 mai 2024 Posté par Louvat

  Sans compter les retraites des présidents qui nous coutent des retraites de plus en plus longues car plus jeunes et le train de vie de cet état et les cadeaux faits au monde entier la guerre d’Ukraine les cadeaux fiscaux aux plus bâtis et toutes sortes d’entreprises sans surveiller les abus d’aubaine la cmu les migrants qui ne travailleront jamais car on ne fait aucun effort pour les assimiler elles faire travailler je pense que 6millions d’étrangers sont mal évalués et toute cette administrations y compris aun hauts niveaux et le cède et les retraites des migrants qui arrivent ou qui n’ont pas assez travaillé et la ss des pays d’Afrique du Nord on ne leur doit plus rien ils nous haïssent et nous maltraitent sans arrêt jusqu’à nous traiter de dégénéré !!! La fille qui n’a pu faire d’enfants est pressurisée d’impôts les taxes foncières les renoncements successifs des remboursements de la sécu les taxes d’eau d’électricité de loyers qu’ils ne paient pas sans compter qu’ils ne participent à aucune dépenses des taxes sur les mutuelles les assurances vous en oubliez beaucoup !!! Et moi de même tant il a une liste éternelle et longue comme un jour sans fin j’accuse aussi le patronat les syndicats qui ne s’occupent que d’eux mêmes un pays en voie de sinistrose a 4000 milliards de dettes après les JO etc…..

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• Lien vers le commentaire samedi, 04 mai 2024 Posté par MARCON

  Les fonctionnaires sont invirables à tel point que certains sont payés sans rien faire.
  Au nom de l'égalité
  nous ne devons garder que les fonctions régaliennes de l'état Ainsi si la collecte des déchets étaient privatisée à 50% à Marseille sent savon Marseille serait plus propre . Des milliers d'exemples dans tout le pays. Le train de vie des politiques de leurs budgets doit être connu patrimoine à l'entrée et fin de mandat.Plafond des cumuls retraites issu des mandats Même Mélanchon n'utilise pas ses immenses talents d'orateur sur le sujet il est concerné surtout sur la provenance de sa fortune détaillée.
  Oui les
  Politiques n'ont pas l'intention de se manger entre eux sur le sujet certains mettent en avant les salaires du foot l'anomalie justement c'est l'argent du foot qui est anormal. Sarko a eu tort de privatiser les autoriutes il fâllait juste déléguer l'entretien et la création au privé.en gardant la main sur les budgets..
  Dans Astérix le Gaulois ily a la tour des fous . Notre administration est en est en plein dedans avec le mile feuilles législatif qui tue nos entreprise et démoralise nos locomotives. Donc nécessite de défonctionnarisé le pays.
  Cette révolution permettait de mieux protéger les français de la violence des vols de 'impunite généralisé.

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• Lien vers le commentaire vendredi, 03 mai 2024 Posté par Fabou

  Nigay, +25% de personnel à l'hôpital en France par rapport à l'Allemagne, mais pas +25% d'efficacité !! OOn ne peut pas comparer, le fait de prendre une population égale truque la donne. En Allemagne il n'y a pas l'AME qui fait s'engorger les services de l'hôpital en France. Chez moi quand on va aux urgences du centre hospitalier, la salle d'attente est pleine d'étrangers et le personnel envoie les Français qui ont une couverture sociale à la maison médicale de l'hôpital, où des médecins privés assurent des permanences et qu'il faut payer comme dans un cabinet. J'ai un exemple flagrant, en juin 2023 j'ai contracté la dengue, j'étais très mal, fièvre fébrilité, je me suis rendu aux urgences et là il y avait un monde fou, quasi que des migrants qui ne faisaient que de se plaindre de la lenteur. Moi, on m'a dit qu'il y avait trop de monde et on m'a dirigé vers la maison médicale de l'hôpital.

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• Lien vers le commentaire vendredi, 03 mai 2024 Posté par fabou

  Jean-Marc a une analyse assez proche de la vérité, mais se trompe. Il confond fonctionnaire et politique ! Dire que le privé fait vivre la France, c'est assez vrai étant donné que la fonction publique assure plutôt des missions de service public, ce qui n'est pas en soi une mission lucrative. Il ne faut pas confondre les politiques qui ne savent que dépenser et nous foutre dans la dèche, et les fonctionnaires qui se lèvent le matin, partent au boulot, assurent leur service, sans oublier que dans plusieurs domaines ils assurent leur mission 24h/24H, ce qui n'est pas le cas dans toutes entreprises privées.

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• Lien vers le commentaire vendredi, 03 mai 2024 Posté par Jean-Marc

  C’est le privé qui nourrit l’économie, pas le public. Je respecte le travail fourni par ces fonctionnaires mais pas les décisions de tous ces technocrates et politiques qui s’empiffrent des denier publics, cumulent les mandats et donc aussi les retraites et qui au final ruinent la France avec les décisions comme les 35h, détricoter le tissu industriel et pomber la compétitivité avec des charges sociales énormes qui font que une fois les cotisations sociales déduites il ne reste à l’ouvrier que les yeux pour pleurer.
  Dans tous les domaines la France régresse, santé, éducation etc, alors continuons à offrir la couverture de santé universelle à tous ceux qui arrivent irrégulièrement en France au détriment de ceux qui cotisent et qui eux sont pénalisés et déremboursés, je rapelle qu'à l’époque de la création de cette CMU l’état sous la coupelle de Mme Aubry qui était 1er Ministre avait budgétisé un coût de 50 millions d'Euros, aujourd'hui ça dépasse le milliard d’Euros, ça laisse pantois de voir comment ces dirigeants sont incompétents quand il s’agit d’économie et de prévision des conséquences financières de leurs décisions.

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• Lien vers le commentaire vendredi, 03 mai 2024 Posté par Jim

  Bonjour
  Je pense en effet que les premiers fonctionnaires sont tous nos politiques quand on pense que nous en avons presque fois plus qu'au États Unis. C'est eux qui nous coûtent cher et très cher et que font ils ? Pas grand chose si ce n'est que vivre comme des rois et je ne parlent pas des hauts fonctionnaires il faudrait les mettre dehors quand ils ne font pas leur travail tous ces gens là ne sont responsables de rien... et ce sont eux qui veulent renvoyer les fonctionnaires qui dans l'ensemble travaille beaucoup plus qu'eux et quand plus nous ne nourrissons pas ni ne logeons pas et un fonctionnaires gagné au moins 10 fois moins qu'un homme politique c'est eux qu'ils font renvoyer car à part mener la France à la faillite et supprimer la France que font ils ?

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• Lien vers le commentaire jeudi, 02 mai 2024 Posté par nigay

  @labarre
  je ne suis pas fonctionnaire ,mais effectivement ce qui tue l'efficacité du système ce sont les empilements de niveaux hiérarchiques et le trop grand nombre de fonctionnaires qui ne sont pas opérationnels
  +25% comparé avec l'allemagne (a iso population) à l'hopital de fonctions administratives et pas 25% d'efficacité en plus !
  300000 personnes qui ne pas devant les enfants dans l'EN, certes il faut des administratifs pour faire tourner n'importe quelle organisation mais à ce pourcentage cela s'appelle "le mamouth"

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• Lien vers le commentaire jeudi, 02 mai 2024 Posté par Laurent46

  Cela fait maintenant des années après avoir passé 2 ans dans ce milieu politique que je dis a qui veut bien l'entendre que tous les escrocs et tous les fainéants se sont mis et se mettent en politique dans tous les mouvements connus et qui ont des députés à ce jour depuis qu'ils ont fait avaler aux crétins de France que la Démocratie a un coût la politique est devenue un métier ou l'argent qui n'est pas le leur coule à flots sans comptes à rendre et sans aucune responsabilité. Pire encore majoritairement ce sont des gauchistes littéraires et incompétents dans tous les domaines de la vie, jusque dans le RN qui fait de la France le pire pays communiste d'escrocs sauf pour eux.

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• Lien vers le commentaire jeudi, 02 mai 2024 Posté par fabou

  Votre idée Dolad a du bon, mais cela risque fort d'être un panier de crabes. Donc la justice, la police et l'armée gardent leurs fonctionnaires et les autres deviennent privés. Dans ce cas une secrétaire 'assistante) au ministère de la justice, ou au ministère de l'intérieur ou des armées est fonctionnaire, mais le même emploi au ministère de la santé ou des finances publiques doit être du secteur privé ! cala va être difficile de dire qui doit ou ne doit pas être fonctionnaire ou du secteur privé, vaste programme en perspective. A mon avis il y a nécessité d'avoir des fonctionnaires, le problème n'est pas le statut mais l'affectation, il n'y en a pas assez à l'hôpital, dans la police par exemple, mais trop dans d'autres services. C'est plus une affaire d'organisation que de nombre à mon avis.

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• Lien vers le commentaire jeudi, 02 mai 2024 Posté par Fabou

  A Guillaume, je ne vois pas de différence entre vous et un fonctionnaire par rapport à votre message. Pour vous aussi il faut payer votre salaire, vos charges et votre retraite jusqu'à votre mort, Non ?
  Dites-vous bien une chose aussi, ça ne se passe pas mieux chez nos voisins qu'ici, on veut toujours que ce soit mieux en Allemagne ou en Angleterre, mais c'est une fausse idée. Beaucoup de services fonctionnent mal aussi dans ces pays et parfois certains services ont été "démolis" comme les chemin de fer anglais qui sont dans u état pire que le nôtre. Dites-vous bien que la plupart des fonctionnaires sont comparables à des ouvriers du privé et méritent autant de respect. Si on mettait tous les employés du privé dans le même sac comme vous le faites avec les fonctionnaires, à la sortie il n'y aurait pas de différences entre les2 sacs.

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• Lien vers le commentaire jeudi, 02 mai 2024 Posté par Dolad

  Mis à part les fonctionnaires de la justice de la police et de l'armée pour des raisons bien compréhensibles et qui ne doivent pas avoir le droit de grève on ne voit pas pourquoi tous les autres ne pourraient avoir un statut de droit privé

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• Lien vers le commentaire jeudi, 02 mai 2024 Posté par fabou

  Je lis les commentaires et je vois que les jaloux non informés s'en donnent à coeur joie. Rouaud Monique par esemple, tous les fonctionnaires ne bénéficient pas d'un avancement de grade ou d'échelon 6 mois avant leur départ en retraite ! Tous les fonctionnaires ne sont pas des laxistes comme vous semblez le penser, peut-être un peu de jalousie la-dessous. Baudoin, les syndicats de le fonction publique sont pour beaucoup les mêmes que ceux du secteur privé, CGT, FO, CFDT, CFTC... Maintenant savoir si les syndicats sont des lobbies malfaisants, c'est un autre débat, je précise que je n'ai jamais été syndiqué. Pour ma part, retraité aujourd'hui, j'étais fonctionnaire FPT, J'avais passé un concours d'entrée et j'ai passé d'autres concours tout au long de ma carrière pour avancer. J'ai vu des agents qui ne faisaient pas bien leur travail, mais aussi beaucoup qui faisaient un boulot formidable, c'est le cas aussi dans le privé, j'ai travaillé 10 ans dans le privé et tout au long de ma carrière dans la fonction publique, j'ai été en contact avec des entreprises privées qui avaient souvent des employés moyens, voire incapables. Macron et sa clique poursuivent leur travail de sape afin d'opposer le privé au public, pendant que les 2 s'étripent, ils font leur popotte et continuent de ruiner le pays.

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• Lien vers le commentaire jeudi, 02 mai 2024 Posté par guillaume

  Entre 1980 et 2019, il y a eu 33% de fonctionnaires en plus, soit 1 500 000 fonctionnaires (de plus) !
  chaque fonctionnaire engagé est une charge supplémentaire pour les contribuables, car il faut payer son salaires, mais aussi ses charges et sa retraite jusqu'à sa mort. Pas étonnant que la France soit championne du monde des impôts !
  Et pourtant depuis les années 80, nous avons de moins en moins de services publiques, et le numérique à dématérialisé certaines taches… Comment pouvons nous avoir autant de fonctionnaires pour si peu de services défectueux ? nos voisins Européens en ont beaucoup moins que nous par rapport au nombre d'administrés et certains fonctionnent très bien… il est temps de tirer la chasse d'eau pour libérer les salaires du privé en diminuant les charges sociales, les taxes et les impôts pour payer nos trop nombreuses sang-sues.

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• Lien vers le commentaire mercredi, 01 mai 2024 Posté par Geyer

  Vous savez quoi ? Vous n'avez qu'à nous virer tous et faire le boulot à notre place ! Chiche ?
  Sans couilles ...

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• Lien vers le commentaire mercredi, 01 mai 2024 Posté par Geyer

  Vous n'avez pas honte ! Un fonctionnaire est une personne qui a postulé à un poste créé par des élus (ce n'est pas un delinquant ni un usurpateur) ; c'est aux élus de peser le pour et le contre avant la création d'un poste et d'en assumer (une fois pour toute) la responsabilité car personne ne les y oblige. Il leur revient aussi d'assumer la responsabilité de leur décision (l'exception d'ignorance étant inopérant en France) et de ne pas culpabiliser l'agent recruté, souvent rémunéré une misère comparé aux privilèges exorbitants des élus dont la responsabilité s'évapore à la fin de leur mandat. Les fonctionnaires sont, très souvent, recrutés pour suppléer aux carences, grandissantes, des personnes ayant créer leur poste ce qui permet à ces derniers de s'approprier une travail qu'ils n'ont, en réalité, jamais accompli (ce qui ne les empêche aucunement à s'en approprier la paternité et s'en féliciter dans un entre-soi on ne peut plus déplorable (pour rester correct).
  Vous vous attaquez aux mauvaises personnes ; nos élus sont des incompétents et vous le savez bien mais il faut trouver des coupables plus malléables dont le statut (le comble pour la nation des droits de l'homme) empêche toute critique de l'admistration d'appartenace.
  Ayez un peu de hauteur et d'honnêteté..... merci
  Thierry

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• Lien vers le commentaire mercredi, 24 avril 2024 Posté par AB380

  Le statut de fonctionnaire à réserver aux missions régaliennes de l'Etat avec un aménagement des promotions avec introduction de la méritocratie. Les autres employés dont ceux des Collectivités avec un statut de carrière type militaire 3,5,10
  ,15 ans carrière permettant de mieux gérer

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• Lien vers le commentaire lundi, 22 avril 2024 Posté par Labarre

  Bien sûr ! trop de fonctionnaires, mais SURTOUT de hauts fonctionnaires ! Je suis un ancien fonctionnaire (fonction publique hospitalière, de nuit pendant près de 40 ans)......je ne me suis jamais plains et pourtant j'ai vu la dégradation de l'hôpital public. Quand j'ai commencé ma carrière dans le CHU de ma ville il y avait trois directeurs......quand j'en suis parti il y a deux ans, il y avait plus de vingt cinq directeurs !!!!!!!! dont un de la qualité des soins !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  Alors de grâce arrêter de tirer sur l'ambulance, trop de fonctionnaires, certes oui......mais pas de fonctionnaires en bas de l'échelle, ceux qui font tourner la "machine" à l'hôpital, dans les bureaux de poste (un agent d'accueil souvent pour des files de personnes qui attendent, mais l'agent lui trime, et es ce qu'il y est vraiment pour quelque chose ?) aux impôts et j'en passe.......ces PETITS fonctionnaires qui sont pourtant bien utiles. Bonne journée.

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• Lien vers le commentaire dimanche, 21 avril 2024 Posté par Rouaud Monique

  Quel gâchis tout cet argent dépensé pour entretenir le laxisme ! Tout comme le changement de grade 6 mois avant la retraite !

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• Lien vers le commentaire samedi, 20 avril 2024 Posté par Klein

  Qui dira que tel fonctionnaire fait mal son boulot ?
  C’est la porte ouverte à tous les abus pour soumettre l’individu et favoriser la ploutocratie.
  Précariser et vous aurez des soumis…

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• Lien vers le commentaire samedi, 20 avril 2024 Posté par THURIES

  Encore une fois vous désinformez ...6 millions e fonctionnaires ...mais moins de 2 millions impactent le budget de l'Etat. Que ferez vous quand il n'y aura plus de fonctionnaires pour assurer les services publics et garantir l'égalité des citoyens ????

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• Lien vers le commentaire samedi, 20 avril 2024 Posté par Nibbio cecile

  Les fonctionnaires sont la vitrine de ceux qui pourpoint à leur recrutement, si c,était leur argent ce serait bien différent, toujours le même problème.

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• Lien vers le commentaire vendredi, 19 avril 2024 Posté par Baudouin

  Les syndicats de la Fonction Publique sont des lobbies malfaisants dont les médias 'bien pensants' relaient les prises de position avec complaisance. Avec leurs embauches scandaleuses l'Etat et les collectivités locales engraissent le 'mammouth' et nous avons 1 million de fonctionnaires en trop dont beaucoup n'ont même pas de quoi travailler 30 heures par semaine.

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• Lien vers le commentaire vendredi, 19 avril 2024 Posté par Bernard GARRIGUES

  Débat absurde. L'administration toujours eu le pouvoir de se séparer des fonctionnaires pour des motifs d'intérêt public, que les juges appellent pudiquement "prérogative de la puissance publique". Se souvenir que les juges sont aussi des fonctionnaires et qu'ils tiennent forcément comptes de leurs intérêts de fonctionnaires implicitement. Pour avoir eu une carrière d'encadrement, il existe toujours dans le service public des tâches correspondantes à la capacité des collègues que j'encadrais. Le niveau de recrutement et celui du concours donne une information très correcte de leur potentiel. Plus, un collègue qui ne fait pas son boulot se met hors de la communauté ; situation très dure à vivre. Reste à comprendre les motivations de com des politiques qui fixent, tel un abcès, le débat sur le licenciements des fonctionnaires. ,

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• Lien vers le commentaire vendredi, 19 avril 2024 Posté par Brunoz

  A priori vu le millefeuille en place il est vrai que nous ne maquons pas de fonctionnaires, on pourrait les redistribuer dans d'autres services, mais pas en tant que gratte papier bien entendu, autrement qu'en faire ? Des chômistes ?
  
  On pourrait penser que les fonctionnaires ont une certaine utilité, être l'arbre qui cache le chômage .
  Si on veut virer des fonctionnaires, il faudrait commencer par les " hauts ", mafia plus que nuisible, champions de l'entre soi, qui peuvent se permettre de faire les pires conneries "ex : gouvernement " sans jamais être inquiétés. Mais pourquoi ils font de telles conneries ? Parce qu'ils croient avoir une intelligence supérieure, ce qui fait qu'ils ne demandent l'avis de personne surtout pas de ceux qui savent, eux, ce qui génère des conneries qui coutent des millions ( payés par qui ? ), et ce sans même recevoir un blâme ( Coluche ).
  En dehors des conneries lourdes de conséquences on ne parle même pas, du pantouflage qui leur permet d'emmener des dossiers parfois sensibles qu'ils divulguent à des boites privées détenues on ne sait trop bien par qui .
  Il faudrait impérativement dégager ces nuisibles qui coutent en trahisons et picaillons .

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• Lien vers le commentaire vendredi, 19 avril 2024 Posté par DELON

  Hélas ... la fonction publique se déshonore .... bravo mélanchon (le petit, avec un m très minuscule)

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• Lien vers le commentaire vendredi, 19 avril 2024 Posté par heili

  virez d'abord tous les hauts fonctionnaires qui coutent cher et ne servent à rien dans la fonction d'état se sont les cadres C qui travaillent et aident les personnes les autres ne font que freiner l'application des lois
  quant aux fonctionnaires de la territoriales je les trouvent eux trop nombreux dans les conseils régionaux et dans les conseils départementaux voila le ménage à faire et laissons tranquille ceux qui en contact avec le publique travaillent réellement et sont utile pour les français je m'interroge aussi sur le matériel de prise empreintes pour la délivrance des papiers d'identité pourquoi ne pas affecter la minuscule machine à un fonctionnaire qui ferait le tour des mairie rurales ainsi les métropoles ne pourraient plus s'accaparer de ces engins et nous les ruraux n'aurions pas besoin de faire des km en voiture et parfois sans possibilités d'entrer dans la métropole

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• Lien vers le commentaire vendredi, 19 avril 2024 Posté par MARTIN

  Au lieu de parler de licenciement de fonctionnaire, ne vaudrait t-il pas faire le ménage dans ces élus que l'on paye 4 fois le prix d'un fonctionnaire et qui ne servent à rien!

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• Lien vers le commentaire vendredi, 19 avril 2024 Posté par Mielle

  Enfin! ce n'est pas trop tôt! oui virons les bons a rien, mais devrons nous en recruter de nouveaux? vous savez ceux qui sont autant Français que moi je suis bonne sœur , des doubles nationalités ?pourquoi serait-il Français puisqu'ils ont la possibilité de rester a
  leur origines...............la France pour L'argent , rien de plus! Regardez ces ministres! des noms bien Français, une honte!
  Si les Fonctionnaires avaient de la valeur, pourquoi la France est - elle dans un tel état ? Fonctionnaire par profit ,mais surement pas au profit de la France!

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• Lien vers le commentaire vendredi, 19 avril 2024 Posté par filippi

  un grand ménage doit être fait dans les hautes fonctions, puisque non seulement improductifs et incompétents, ils nous coûtent très cher.

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• Lien vers le commentaire vendredi, 19 avril 2024 Posté par Francis

  Le licenciement pour insuffisance professionnelle existe déjà dans les fonctions publiques. Alors oui à ces licenciements lorsqu'il s'agit de "hauts fonctionnaires" inutiles et incompétents au point de faire faire leur travaille par des "cabinets de conseil" tout aussi incompétents et horriblement chers.
  Par contre ce n'est pas en brandissant une quelconque menace de licenciement qu'on arrivera à recruter des enseignants, des soignants...dont on manque tant.

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• Lien vers le commentaire vendredi, 19 avril 2024 Posté par fabou

  Il me fait rire Guérini. Il devrait commencer par licencier les ministres et autres secrétaires d'état qui ne font pas leur boulot. Ces derniers font appel à des cabinets privés qui coûtent une fortune et avec les résultats que l'on connait. Ils ne sont là que pour empocher les salaires et profiter des avantages. Pour beaucoup, ils ne sont en place que par copinage et non pour leurs connaissances, leur professionnalisme, leur efficacité. Quand on veut faire des coups d'annonce, on commence par balayer devant sa porte et la porte du gouvernement est pleine d'ordures.

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Loaec Cabon

  Je ne suis pas pour une telle loi .
  Pas comme êlle est formulée.
  Obtenir la possibilité de licencier pour faute grave oui, mais licencier pour un autre motif serait donner la possibilité à la hiérarchie ( la fonction publique est trop fortement hiérarchique) d’avoir le pouvoir de décider du saure de ses subalternes , comme un roi sur ses sujets. Et ça ce n’est pas admissible .
  C’est comme l’histoire de la ministre Bergère qui a refusé de donner un poste à une haute fonctionnaire pour divergence politique !!! Ça commence déjà sans cette loi qu’ils veulent mettre en place .

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par LEAMAR1

  Pourquoi les syndicats sont "vent debout" ? Le salarié qui remplit sa partie du contrat pour lequel il a été embauché
  et rémunéré n'a rien à craindre ? C'est le deal dans le privé et les parties l'ont bien compris, ce qui n'a pas l'air d'être
  l'apanage dans le public où il est plus facile de resquiller quand les fonds publics sont là pour répondre à tous les
  manquements. Je dirais plutôt que les syndicats font du syndicat : pratiquer "le contre" perpétuellement, quitte à
  se rendre ridicule sur le fonds mais au moins çà leur permet de se montrer, de temps à autre, et de justifier de leur
  existence et donc à leurs membres de vivre aux crochets de l'ensemble des Français !!

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Jp

  Si on fait cela, on peut peut-être faire la même chose avec les politiques. s'ils sont eux aussi aux mérites, on pourra faire le tri dans nos 923 politicars (députés et sénateurs) (pour 67 millions d'habitat, 320 aux us pour 340 millions d'habitant).... 1000 milliard de dettes c'est un bel exploit non !

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Duponcel

  Pourquoi ne peut on pas juger un fonctionnaire en fonction de son efficience ? Comme pour tous les salariés du secteur dit privé ?
  Pendant toute ma carrière, cela m’a permis de progresser et de m’impliquer dans mes 8 entreprises successives et ainsi de …… participer à la rémunération des fonctionnaires pour lesquels la progression de l’entreprise et …. De Soi n’est pas un objectif
  JM Duponcel

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Autobot

  "Les cons, ça ose tout. C'est même à ça qu'on les reconnaît. " M.AUDIARD

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Belledent

  Désolé le licenciement pour insuffisance professionnelle existe déjà , ce qui manque c’est le courage managérial et le courage politique !!!
  Ne pas faire de vagues est le maître mot des élus !!!

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par adk

  Privatisons tout y compris l'Etat comme ça il n'y a plus de déficit! Privatisons l'armée, la police, la douane, la justice, la diplomatie, etc...Les mercenaires feront l'affaire, idem pour la police, la douane, etc...! Comme ça on retournera au temps de la guerre de Trente ans où une grande partie des armées du roi de France provient des mercenaires qui ont commis des pires exactions sur le peuple français! Les Grandes compagnies vous disent quelque chose!

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Laurent 46

  Une des grande plaie Républicaine et juste après la boulimie Politique c'est la boulimie des syndicats de la fonction publique tous grassement payés par les fonds publics depuis que la "Démocratie a un coût" ! Et tous des gauchistes destructeurs de tout ce qui dépasse du public. Il serait temps de mettre de l'ordre dans ce foutoir politique et syndical qui se goinfre sur le dos de ceux qu'ils combattent.

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par MBr

  Il s'agit là d'une réformette. Ce qui doit être décidé, c'est de casser le contrat d'emploi à vie de tous les fonctionnaires et mettre en oeuvre une évolution qui réduira progressivement le nombre de fonctionnaires, supprimera les doublons et les triplons., réduira les normes, règlements et contrôles - qui diminuent la productivité française et font fuir les grands groupes vers d'autres cieux.
  Supprimer un fonctionnaire, cela crée 1 à 2 emplois privés productifs. et réduira automatiquement le déficit de l'Etat et autres structures . Exemple : réduire de 30% le personnel administratif des hôpitaux (passer de 35% à 25% de l'ensemble du personnel) et supprimer les ARS rendra l'hôpital proche de l'équilibre avec plus de fluidité et moins de papiers

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par CommeLeLama

  Il y a un énorme laisser-aller dans la fonction publique territoriale, démotivant les travailleurs sérieux et nuisant gravement à l’intérêt général.
  Par ailleurs, les hauts fonctionnaires des grands corps n’ont de comptes à rendre qu’à leur club fermé et ne sont redevables d’aucun objectif d’efficacité. Ils peuvent démolir notre filière nucléaire sans aller en prison, ils peuvent laisser nos grands ports à l’abandon sans que personne ne puisse les mettre au cachot, etc.

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Dan

  Ce n'est que justice par rapport aux entreprises privées, petites moyennes et grandes, quoique dans ces dernières, notamment, certain/e/s travaillent comme des fonctionnaires.
  Que chacun/e fasse vraiment son travail et son temps de travail et la France se portera mieux.
  Une idée ; que les parlementaires et personnages politiques fassent également le leur et que celles/ceux qui, de plus sont généreusement payés et ne le font pas, soient également "licenciés". Si notre pays se porte aussi mal et baisse dans bien des domaines que vous dénoncez, c'est avant tout pour le mauvais exemple qu'ils donnent.
  Bon courage au ministre pour faire face aux syndicats évidemment contre tout pour préserver le peu d'audience qui leur reste !

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par papynoel

  Que tous ces syndicalisons nous prouvent déjà qu'ils font bien leur boulot de fonctionnaire et non de n'être qu'en représentation permanente, nous feront des économies d'impôts…

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Dhelft

  Le Président, qui clame vouloir faire des économies, en créant 60000 postes nouveaux dans la fonction publique déjà pléthorique, a ajouté à la charge des contribuables une somme de 210 milliards d'euros qui sera répartie sur quatre générations. En effet l'INSEE a calculé que le coût d'une carrière, y compris retraite et réversion, se monte à 3.5 M€.
  60E3*3.5E6 = 210E9 €
  Cela + Fessenheim + Alstom + l'augmentation de la dette sous sa présidence, me laisse songeur. Comment a-t-il pu être réélu en 2022 ?

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Villetard

  Et pourquoi pas comme dans les entreprises en difficulté , une évaluation des postes voire des services, des Directions des organismes qui n'apportent pas de la valeur ajoutée pour l'état ou les contribuables avec proposition de reclassement vers des services, organismes qui apportent de la valeur et en manque de personnel . A défaut des licenciements du type économique à redéfinir selon des critères spécifiques

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Merrer

  Que de désinformation dans votre présentation ! Au lieu de vous abattre à bras raccourcis sur les "fonctionnaires" qui dilapident selon vous l'argent public, peut-être auriez-vous pu remplacer le mot "fonctionnaires" par "les agents hospitaliers", ou "les pompiers", ou "le personnel pénitentiaire", ou "les magistrats en sous-nombre", ou "les enseignants dans les banlieues", ou "les policiers", etc. Il n'est pas certain que l'opinion public souhaite la diminution, voire la disparition de tous ces gens-là...Et pourtant ils sont tous d'affreux fonctionnaires !!!

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Troussier

  Licenciés ces hauts fonctionnaires à (15000€/ mois) qui ne servent à rien hormis à emmerdé le monde voila une sacrée économie

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• Lien vers le commentaire jeudi, 18 avril 2024 Posté par Renard

  Pourquoi y a-t-il 2 codes du travail un pour les fonctionnaires et l'état qui les emplois et un pour les entreprises privées avec en général des règles beaucoup plus strictes. Pourquoi n'y aurait il pas des fonctionnaires qui manquent de conscience professionnelle . Pourquoi n'y aurait t 'il d'évaluations de compétences et des fonctionnaires à réorienter .
  Pourquoi avoir un management sans pouvoir de sanction et de reconnaissance dans l'administration .
  Pourquoi de plus en plus de fonctionnaires ne sont plus au service des administrés mais au service de leur propre confort de vie en créant leurs propres règles face à ceux qu'ils devaient servir .Utilisant de plus en plus l'abus de pouvoirs comme principe de communication.
  Tout simplement au nom des avantages acquis et de l'immobilisme de nos dirigeants face à l'adaptation de l'administration aux changements technologiques.
  aux adaptations d'organisations
  aux mobilités professionnelles aux mutations géographiques.
  Supportant des doublons voire des fonctionnaires payés et sans travail ni affectation .Aucune différence de rémunération entre celui qui se donne à fond dans son travail et celui qui qui vient travailler pour être payé en en faisant le moins possible à salaire égal c'est celui qui travaille le moins qui gagne le plus......
  Tout ça explique une bonne partie du désintérêt des fonctionnaires à leur emploi .

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• Lien vers le commentaire jeudi, 11 avril 2024 Posté par jamas

  Comme disait Coluche :
  ''Au bout de 40 avertissements t'as un blâme, et ou bout de 40 blâmes, tu peux être convoqué dans le bureau du directeur, Ah oui, attention, c'est sérieux !''

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